Вопрос № 166546 от 01.07.2022 09:59
Светлана Ильященко

Дополнительное соглашение

С ответом
  
Работник перевелся с одной должности на другую. С ним работодатель заключает дополнительное соглашение или соглашение? В каких случаях с работником заключаются дополнительные соглашения и соглашения? В чем их отличие?

Ответ:

Заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, то есть данным дополнительным соглашением изменяется редакция трудового договора. По нашему мнению, соглашением является отдельным юридически значимым документом и не связано с заключенным трудовым договором.

Прямое нормативное регулирование и официальные разъяснения ведомственных органов по Вашему вопросу ответствуют.

 

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.