Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 166066 от 21.06.2022 08:50
Екатерина Иванова

Увольнение по собственному желанию до окончания больничного листа .

С ответом
  
Я написала прошу уволить меня 3 июня по собственному желанию . С 1 июня по 15 июня я была в больнице. В итоге в трудовой запись что я уволена 3 июня. Почему я уволена 3 июня, ведь я же была на больничном, и меня должны были уволить 15 июня, в день выписки?кадровик считает что она права.

Ответ:

Работодатель вправе был оформить Ваше увольнение по собственному желанию в период Вашей временной нетрудоспособности. Нормами действующего законодательства такое увольнение не запрещено.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ч. 5 ст. 80 ТК РФ).