Вопрос № 165628 от 08.06.2022 09:04
Анатолий Чернышов

Вручение уведомления о даче объяснений работнику

С ответом
  
Как вручить работнику уведомление о даче объяснений, для применения дисциплинарного взыскания, если он отказывается его получать? Отправленное почтой уведомление не получает. Подписывать Акт об отказе от подписи отказывается.

Ответ:

Если работнику вручить уведомление о даче объяснений причин совершения им дисциплинарного проступка не представляется возможным, то такое уведомление можно зачитать ему вслух при наличии не менее двух свидетелей. После этого можно составить акт о том, что указанное уведомление было зачитано работнику вслух.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания (ч. 2 ст. 193 ТК РФ).