Вопрос № 165576 от 07.06.2022 12:19
Елена Никитина

Перенос ежегодного оплачиваемого отпуска

С ответом
  
Добрый день! Если начало ежегодного оплачиваемого отпуска - с 13.06.2022, отпуск 14 календарных дней, то переносится ли первый день отпуска, совпадающий с нерабочим днем 13.06.2022? Когда работник должен выйти из отпуска

Ответ:

Нет, не переносится, поскольку в число дней отпуска не включаются только нерабочие праздничные дни. 13 июня 2022 г. праздничным днем не является. В связи с чем крайним днем отпуска в описанной Вами ситуации будет 26.06.2022.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

В соответствии с ч. 1 ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

- 7 января - Рождество Христово;

- 23 февраля - День защитника Отечества;

- 8 марта - Международный женский день;

- 1 мая - Праздник Весны и Труда;

- 9 мая - День Победы;

- 12 июня - День России;

- 4 ноября - День народного единства.