Вопрос № 164830 от 20.05.2022 10:02
Алена Садчикова

Сокращенный день перед праздником

С ответом
  
В этом году 12 июня выпадает на воскресенье. Должен ли быть сокращенным последний рабочий день перед этим праздником, то есть пятница если у работодателя пятидневная рабочая неделя? Руководство отвечает, что нет. Это действительно так? Или сокращенный рабочий день бывает только в случае, когда праздник идет на следующий день?

Ответ:
1. Нет, не должен. На один час должен сокращаться день, непосредственно предшествующий праздничному, то есть таким днем будет 11 июня 2022 г.
2. Да, так.
3. Сокращенный на один час должен быть день, непосредственно предшествующий праздничному.


Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.