Вопрос № 164379 от 05.05.2022 23:18
Анастасия

Диспансерное обследование беременных

С ответом
  
Стою на учёте по беременности в женской консультации. Работодатель поставлен в известность. Всегда исправно посещаю плановые приёмы. Мой непосредственный руководитель требует, чтобы все мои походы в женскую консультацию были отработаны. Т.е. необходимо задержаться вне рабочее время ровно настолько, сколько я отсутствовала на рабочем месте. Законны ли требования моего непосредственного руководителя? Должна ли я отрабатывать походы к врачу?

Ответ:

Нет, незаконны. Отрабатывать время посещения обязательного диспансерного обследования в связи с беременностью Вы не обязаны. На период такого обследования работодатель обязан сохранять за Вами средний заработок.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 3 ст. 254 ТК РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.