Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 164124 от 26.04.2022 23:15
Юлия Кондратьева

Отпуск папе при рождении ребенка

С ответом
  
Здравствуйте. Может ли отец, перенести ежегодный отпуск/его часть с ноября на июль в связи с рождением 3го ребенка?

Ответ:

Полагаем, что может, но только (исходя из представленной Вами информации) после фактического рождения ребенка. Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска у работника в описанной Вами ситуации возникнет после рождения третьего ребенка.

Разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части работник в любом случае будет вправе только по соглашению с работодателем.

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 262.2 ТК РФ работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.