Вопрос № 163501 от 12.04.2022 18:30
Александр

Выдача копий документов

С ответом
  
Бывший работник запросил у работодателя документы в следующих количествах: 1. сведения о трудовой деятельности в отношении меня сорок две штуки; 2. копии трудовой книжки в отношении меня по сорок штук; 3. выписки в отношении меня за все периоды работы из Сведений застрахованных лицах СЗВ-М по сорок четыре штуки; 4. выписки в отношении меня из Сведения о страховом стаже застрахованных лиц за все периоды работы СЗВ-СТАЖ по сорок пять штук; 5. выписки в отношении меня из Реестразастрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя ДСВ-3 сорок семь штук; 6. выписки в отношении меня из разд. 3 Персонифицированные сведения о застрахованных лицах сорок пять штук 7. копии основных и дополнительных по внутреннему совместительству трудовых договоров со всеми приложениями в отношении меня за все периоды работы по сорок девять штук; 8. копии( выписки) приказов о приеме на работу в отношении меня за все периоды работы по сорок восемь штук; 9. копии ( выписки) приказов об увольнении за все периоды работы в отношении меня по сорок четыре штуки; 10. копии карт специальной оценки условий труда и Карты аттестации рабочего места по условиям труда в отношении всех моих рабочих мест в течении всего периода работы по сорок пять штук; 11. справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы по сорок семь штук; 12. справки о начисленных, и фактически уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за весь период работы по сорок пять штук; 13. выписки из табелей учета рабочего времени в отношении меня за все периоды работы за каждый месяц по сорок восемь штук каждая выписка; 14. выписки из графиков работы составленных в отношении меня за все периоды работы за каждый месяц - сорок девять штук каждая выписка; 15. копии дополнительных соглашений к трудовым договорам за все периоды работы в отношении меня сорок девять штук каждая копия; 16. справки о доходах и суммах налога физического лица сорок шесть штук; 17. справки о сумме заработной платы иных выплат за 2 года форма утвержденная Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н. (п. 3 ч. 2 ст. 4.1 ФЗ № 255) в отношении меня сорок пять штук; 18. копии (выписки) Приказов о дисциплинарном взыскании составленные в отношении меня по сорок одна штука; 19. расчетные листы за весь период работы тридцать четыре штуки за каждый месяц по сорок три штуки; 20. выписка из графиков отпусков в отношении меня за все периоды работы по каждому году по сорок пять штук; 21. копии (выписки) приказов о переводах на другую работы по сорок пять штук; 22. копии (выписки) приказов о предоставлении отпуска в отношении меня за весь период работы по каждому периоду отпуска по сорок три штуки; 23. копии приказа о сокращении в отношении меня сорок пять штук; 24. копии должностных инструкций за весь период работы по всем рабочим местам которые я занимал в отношении меня сорок три штуки; 25. Справки о периоде работы у работодателя за все периоды работы сорок пять штук; 26. выписки из штатного расписания в отношении меня за весь период работы по сорок пять штук; 27. копии( выписки) приказов о направлении в командировку сорок три штуки; 28. копии моего заявления о приеме на работу сорок три штуки; 29. копии моего заявления об увольнении сорок пять штук; 30. копии (выписки) приказов о поощрении работника в отношении меня сорок три штуки; 31. копии(выписки) договоров о полной или частичной индивидуальной или коллективной материальной ответственности в отношении меня сорок девять штук; 32. справки о заработной плате за весь период работы сорок три штуки; 33. справки о заработной плате по каждому месяцу за все периоды работы пятьдесят семь штук; 34. копии (выписки) ученического договора сорок восемь штук; 35. характеристики с места работы пятьдесят три штуки; 36. копии моего объяснения по факту прогула: 37. копии моего трудового договора года сорок девять штук; 38 копии моего Заявление об отказе от дачи объяснений сорок три штуки; Вопросы: - правомерно ли запрашивать такое количество документов? - обязан ли работодатель отправлять такое количество документов по почте?

Ответ:

По нашему мнению, работодатель обязан предоставить работнику по его заявлению одну копию каждого из запрошенных документов, связанных с его работой.

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.