Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 163402 от 11.04.2022 04:45
Екатерина Гузеева

Восстановление трудового договора после пожара

С ответом
  
Добрый день! У нас в организации произошел пожар, сгорела вся кадровая документация, вопрос по восстановлению трудовых книжек решен, а вот восстановление трудового договора и дополнительного соглашения нам не понятен. Как правильно восстановить трудовой договор и дополнительные соглашения к ним, ведь у нас есть сотрудники которые работают больше 10 лет.

Ответ:

Процедура восстановления трудового договора законодательством не регулируется. Вместе с тем, при восстановлении трудового договора необходимо руководствоваться приказом о приеме на работу и другими документами работодателя, связанными с работой работника.

Трудовой договор в новой редакции должен содержать те же сведения, которые были в утраченном. Кроме того, целесообразно указать в новом экземпляре трудового договора, что он был составлен взамен утраченного.

Дополнительные соглашения к трудовому договору также подлежат восстановлению на основании соответствующих приказов.

 

Правовое обоснование:

Обязательность наличия трудового договора предусмотрена ст. ст. 16, 56, 57, 67 ТК РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

Согласно ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.