Вопрос № 163220 от 06.04.2022 12:04
Галина Чекурина

Индексация заработной платы

С ответом
  
Добрый день. Вопрос: учредитель нашей организации направил приказ о проведении индексации заработной платы на 6%. Издали приказ по организации. Ознакомили с ним работников. Необходимо ли заключать на эту индексацию заработной платы с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам? Заранее благодарю за ответ.

Ответ:

Да, необходимо, но при условии, что индексация заработной платы работников повлечет внесение изменений в их трудовые договоры.

 

Правовое обоснование:

Согласно абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор условиями.

В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.