Вопрос № 161470 от 22.02.2022 07:14
Степан Батранин

Учебный отпуск в междувахтовый отдых

С ответом
  
Здравствуйте. Учебная сессия выпала на междувахтовый отдых. Учебный отпуск предоставляют и с оплатой. Вопрос следующий, считаются ли дни учебного отпуска за дни междувахтового отдыха? И обязан ли мне работодатель предоставить дни отдыха в последствии?

Ответ:

Междувахтовый отдых - это дни отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте . Они относятся к времени отдыха, которое работник вправе использовать по своему усмотрению. Учебный отпуск ко времени отдыха не относится и предоставляется  для образовательных целей и только на указанный в справке-вызове период.
Работодатель должен предоставить работнику те дни междувахтового отдыха, которыми он не смог воспользоваться в связи с тем, что на них пришелся учебный отпуск. Но необязательно это делать сразу по окончании учебного отпуска, поскольку такого требования в ТК нет. Время использования этих дней - по соглашению сторон в пределах учетного периода.

 

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором (ст. 301 ТК РФ).