Вопрос № 160400 от 01.02.2022 09:43
Татьяна Дашкова

Срок выплаты компенсации за неиспользуемый отпуск без увольнения

С ответом
  
В какой срок работодатель должен выплатить компенсацию за неиспользуемый отпуск без увольнения после ее начисления?

Ответ:

Нормами действующего законодательства не установлен срок, до истечения которого работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска (кроме случаев увольнения). По нашему мнению, такая компенсация выплачивается по договоренности между работником и работодателем.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части (ч. 2 ст. 126 ТК РФ).