Вопрос № 160394 от 01.02.2022 04:25
Виталий Паюк

*Вахтовый метод

С ответом
  
Добрый день! Подскажите, сколько максимально может держать на вахте работодатель работника, в условиях пандемии?

Ответ:

Допускается увеличение максимальной продолжительности вахты не более чем на 1 месяц по сравнению с установленной статьей 299 Трудового кодекса максимальной продолжительностью вахты при соблюдении продолжительности ежедневной работы (смены) не более 12 часов, продолжительности ежедневного (междусменного) отдыха работников с учетом перерывов для приема пищи не менее 12 часов, продолжительности еженедельного отдыха в текущем месяце не менее числа полных недель этого месяца.

При этом увеличение продолжительности вахты допускается с письменного согласия работника с оформлением дополнительного соглашения к трудовому договору.

 

Правовое обоснование:

Согласно п. 4 Временных правил работы вахтовым методом (утв. Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 N 601) допускается увеличение максимальной продолжительности вахты не более чем на 1 месяц по сравнению с установленной статьей 299 Трудового кодекса Российской Федерации максимальной продолжительностью вахты при соблюдении продолжительности ежедневной работы (смены) не более 12 часов, продолжительности ежедневного (междусменного) отдыха работников с учетом перерывов для приема пищи не менее 12 часов, продолжительности еженедельного отдыха в текущем месяце не менее числа полных недель этого месяца;

Увеличение продолжительности вахты допускается с письменного согласия работника, оформленного путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.