Вопрос № 159865 от 20.01.2022 13:27
ИПКМВ ИПКМВ

Работодатель индивидуальный предприниматель

С ответом
  
Добрый день! Вопрос касается оплаты сотруднику 2 месяцев среднего заработка по сокращению штата сотрудников. Работодатель является индивидуальным предпринимателем и, анализируя статьи и судебную практику по указанной теме, индивидуальный предприниматель не обязан выплачивать сотруднику по сокращению штата работников среднюю заработную плату за 2 месяца. Просим помочь разобраться нужно ли работодателю -индивидуальному предпринимателю выплачивать среднюю заработную плату за 2 месяца?

Ответ
Если трудовым договором не предусмотрена такая обязанность, то работодатель не обязан выплачивать средний заработок за 2 месяца.

Правовое обоснование
Согласно ст. 307 ТК РФ сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.