Вопрос № 158804 от 17.12.2021 11:18
Юлия

Способы выплаты заработной платы

С ответом
  
Обязательно ли в трудовом договоре указывать способ выплаты заработной платы (наличные или перечисление на банковский счет), если условия об этом прописаны в положении об оплате труда?

Ответ:

Да. обязательно.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 3 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.