Вопрос № 158158 от 05.12.2021 00:36
Роман Лисин

Беременные и праздничные дни

С ответом
  
Имеет ли право работодатель привлекать к работе беременную женщину в новогодние праздничные дни, если график работы сменный 2/2?

Ответ:

Нет, не имеет.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 259 ТК РФ запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.