Вопрос № 158005 от 02.12.2021 10:42
Елизавета Любимова

место работы

С ответом
  
Здравствуйте. как правильно указать в трудовом договоре адрес места работы кладовщика, если склад организация арендует, а юридическое и фактическое местонахождение организации по другому адресу, можно ли указать только город без улицы?

Ответ:

В трудовом договоре работника рекомендуется указывать его фактическое место работы. Если в качестве места работы работника будет указан только город, то, по нашему мнению, нарушением это являться не будет.

 

Правовое обоснование:

Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения, является обязательным для включения в трудовой договор условием.