Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 157947 от 01.12.2021 12:28
Екатерина

График отпусков

С ответом
  
Добрый день! Нужно ли включать в график отпусков работниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком?

Ответ:

Полагаем, что нужно, поскольку такие работницы вправе в любой момент прервать отпуск по уходу за ребенком.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).