Вопрос № 157587 от 24.11.2021 10:55
Светлана Трухина

Вынужденный простой

С ответом
  
В связи с тяжелым финансовым положением Предприятия объявлен простой только для 10 работников одного из филиалов, для остальных работников простой не объявлялся. Законно ли это? Простой объявлен по экономическим причинам - это простой по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работников?

Ответ:

1. Работодатель вправе объявить простой как по всей организации в целом, так и в отдельных ее структурных подразделениях.

2. По нашему мнению, в описанной Вами ситуации будет иметь место простой по вине работодателя.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.