Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 157346 от 19.11.2021 10:52
Марина Ивонинская

Перенос дней отпуска за вредные условия труда.

С ответом
  
Здравствуйте. Подскажите пожалуста, переносятся ли неиспользованные дни отпуска за вредные условия труда на следующий год? Или эти неиспользованные дни за прошлый год сгорают?

Ответ:

Да, переносятся. Неиспользованные дни ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных или опасных условиях труда не сгорают.

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.