Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 155602 от 15.10.2021 11:52
Параметро Танита

Согласие на отправку трудовой книжки по почте заранее

С ответом
  
Здравствуйте! Могу ли я заранее, до даты увольнения, написать заявление о согласии на отправку моей трудовой книжки по почте, если я знаю, что не смогу присутствовать на рабочем месте в день увольнения по болезни. Будет ли это согласие носить юридический характер, чтобы работодатель выслал мне трудовую книжку в кратчайшие сроки после увольнения, а не посылал уведомление согласно (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ, п. 36 Правил, что затянет получения мною трудовой книжки по почте?

Ответ:
Дать согласие на отправление трудовой книжки по почте можно только после получения от работодателя уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на ее отправление по почте. Написание такого согласия до дня фактического увольнения работника нормами действующего законодательства не предусмотрено.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ в случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. Со дня направления указанных уведомления или письма работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя.