Вопрос № 154937 от 01.10.2021 10:30
Елена Котова

Извещение об отпуске

С ответом
  
Добрый день. Надо ли уведомлять работника о начале отпуска за две недели если: 1. Работник перенес свой ежегодный отпуск на другую дату в переделах календарного года, т.е им было написано заявление о переносе отпуска 2. Работник взял отпуск по заявлению вне графика отпусков

Ответ
Да, работодатель обязан уведомлять работника о предстоящем отпуске за 2 недели. При этом если работник обратился с заявлением о замене периода отпуска, работодатель обязан внести соответствующие изменения в график отпусков.

Правовое обоснование
Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.