Вопрос № 154877 от 30.09.2021 08:11
Наталья Токмачева

Смена фамилии

С ответом
  
Добрый день! В отделе кадров отказываются принимать документы, ссылаясь на то, что я не поменяла ИНН.Хотя на портале гос. услуг указано, что ИНН на бумажном носителяи заменяется по желанию физ.лица.Паспорт и СНИЛС я заменила на новую фамилию.Также,не приняли больничный лист, пока не заменю ИНН.Правомерны ли действия работодателя?

Ответ:

По нашему мнению работодатель не вправе отказать Вам.

 

Правовое обоснование:

Перечень документов, которые лицо, поступающее на работу, обязано представить работодателю при заключении трудового договора, установлен ст. 65 ТК РФ. Указанная статья не относит свидетельство о присвоении ИНН к числу таких документов.

Требование о представлении дополнительных документов допускается только в случаях, предусмотренных федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ (ч. 2 ст. 65 ТК РФ).

В самом трудовом договоре, согласно ст. 57 ТК РФ сведения об ИНН работника также не указываются.