Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 154758 от 28.09.2021 05:39
Анна Донова

Задержка в оформлении документов на пособия и выплаты

С ответом
  
Работодатель задерживает подачу документов в фонд. Так, больничный по беременности и родам я получила 11.05.2021, хотя на больничный вышла 16.04.2021. Выплату за продление этого больничного (осложненные роды) я получила 01.09.2021 спустя два месяца после предоставления больничного листа (БЛ от 21.06.2021) Единовременное пособие по рождению ребенка так же, спустя два месяца после рождения (09.09.2021) Я вышла в отпуск по уходу за ребенком с 19.09.2021. Для подачи документов в фонд на выплаты, работодатель запросила только справку от отца о неполучении пособия, и то, после неоднократных моих вопросов, какие документы нужны. Работодатель находится в другом регионе, по месту моего поживания только филиал, поэтому я отправляю сначала сканы документов, а потом оригиналы высылаю по почте. Пособие до полутора лет работодатель все еще не оформила, письмо с оригиналом дошло до нее 27.09.2021. Насколько правомерны ее действия? Могла ли она подать сведения без оригинала справки? В какие сроки она обязана подать сведения, если все же необходим оригинал? Какая отвественность ложится на работодателя за столь долгие задержки на отправку документов в фонд на выплаты?

Ответ:
Работодатель обязан назначить пособие в течение 10 дней после получения от Вас оригиналов необходимых документов и выплатить его в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы. Выплата пособий на основании сканов документов не производится.
За невыплату или неполную выплату в установленный срок пособий работодатель может быть привлечен к административной ответственности (см. правовое обоснование).


Правовое обоснование:
В силу ст. 15 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Территориальный орган страховщика в случаях, предусмотренных частями 3 и 4 статьи 13 настоящего Федерального закона, назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня поступления в территориальный орган страховщика соответствующего заявления и необходимых документов.
Согласно ст. 5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.