Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 154513 от 22.09.2021 04:59
Марина Аленич

Предварительный медосмотр

С ответом
  
Здравствуйте! Если педагог, работающий в школе "а" по основному метсу работы, хочет работать по совместительству еще и в другой школе "б", должен ли он проходить предварительный медосмотр, для того чтобы устроиться в школу "б". При этом у него есть пройденный периодический медосмотр в школе "а" (в медкнижке есть все необходимые специалисты, пройденные в текущем году)? Прошу мои сведения не разглашать!

Ответ:
Да, должен, поскольку работник обязан проходить обязательный предварительный медицинский осмотр при каждом поступлении на работу.


Правовое обоснование:
Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 214 ТК РФ работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
В соответствии с ч. 1 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ч. 2 ст. 213 ТК РФ).