Вопрос № 154267 от 15.09.2021 16:09
Мария Донченко

Трудовая книжка колхозника

С ответом
  
У нового сотрудника "трудовая книжка колхозника", последняя запись была сделана в 2004 году. Наша организация не является колхозом. Как оформить ему трудовую книжку (бумажную или электронную)?

Ответ:
Если работник представил трудовую книжку, форма которой была утверждена Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 N 310 "О трудовых книжках колхозников", то работодатель должен продолжать ведение такой трудовой книжки.
Заводить новую трудовую книжку в описанной вами ситуации не нужно.
В случае заполнения всех страниц трудовую книжку колхозника следует дополнить вкладышем.


Правовое обоснование:
Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 N 310 "О трудовых книжках колхозников" утвержден образец трудовой книжки колхозника.
Пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" установлено, что имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат.
П.32. Приказа Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" В случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, трудовая книжка дополняется вкладышем, который является ее неотъемлемой частью, оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.