Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 154205 от 14.09.2021 10:03
Ирина Васина

на какой пункт приказа по мед.осмотрам ссылаться в направлениях на м/О

С ответом
  
Добрый день! Ранее я Вам писала вопрос и получила следующий ответ: новые правила проведения мед.осмотра в 2021 году С ответом Ранее действовал по мед.осмотрам приказ № 302н, с 01.04.2021 вступает в силу Приказ МЗ РФ от 28 января 2021 г. № 29н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТНИКОВ...". Согласно п.4.4. Приложения № 2 к приказу № 302н сотрудники из районов Крайнего Севера и зон приравненных к ним проходили предварительный и периодический медицинский осмотр. В новом приказе № 29н ничего не говорится про данную категорию сотрудников (только про вахтовиков). В нашей компании все рабочие места в офисах (класс условий труда 2). Необходимо ли нам отправлять сотрудников на предварительный/периодический медицинский осмотр в районах Крайнего Севера и зон приравненных к ним наших сотрудников (кроме как Крайний Север другие факторы для проведения м/о отсутствуют)? Ответ: Да, необходимо, например, в соответствии со статьей 324 ТК РФ. Правовое обоснование: Согласно ст. 324 ТК РФ заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей, допускается при наличии у них медицинского заключения, выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, об отсутствии противопоказаний для работы и проживания в данных районах и местностях. Вопрос новый: на какой пункт приказа № 29-н ссыллаться в списках и направлениях на мед.осмотр офисных сотрудников, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям?

Ответ:

В направлении работников на медицинский осмотр необходимо будет указать, что они выполняют работы в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Ссылаться на какой-либо пункт Приказа Минздрава России от 28.01.2021 N 29н при этом необязательно.

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 324 ТК РФ заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей, допускается при наличии у них медицинского заключения, выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, об отсутствии противопоказаний для работы и проживания в данных районах и местностях.

В соответствии с п. 9 Приложения № 1 к Приказу Минздрава России от 28.01.2021 № 29н Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам (далее - список лиц). В направлении указываются:

- наименование работодателя, электронная почта, контактный телефон;

- форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;

- наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН, электронная почта, контактный телефон;

- вид медицинского осмотра;

- фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, пол работника;

- наименование структурного подразделения работодателя (при наличии);

- наименование должности (профессии) или вида работы;

- вредные и (или) опасные производственные факторы, виды работ, в соответствии со списком контингента;

- номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования.

Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием его должности, фамилии, инициалов (при наличии).

Направление выдается лицу, поступающему на работу, под роспись. Направление может быть сформировано в электронном виде с использованием электронных подписей работодателя и лица, поступающего на работу.

Работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений, в том числе в электронном виде.