Вопрос № 152811 от 11.08.2021 18:11
Анна

Отпуск с последующим увольнением

С ответом
  
В какой срок работник может отозвать заявление об увольнении если писал заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением? Какие основания для отказа работнику в отзыве такого заявления?

Ответ:

Отозвать заявление об увольнении при предоставлении работнику отпуска с последующем увольнением работник вправе до начала отпуска. Отказать работнику в отзыве заявление работодатель вправе в следующих случаях:

- работник отозвал заявление об увольнении по собственному желанию после предоставления ему отпуска с последующим увольнением;

- на его место приглашен в порядке перевода другой работник.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 4 ст. 127 ТК РФ при предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.