Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 152600 от 06.08.2021 10:56
Вера

Расширение зоны обслуживания, увеличения объема работ

С ответом
  
Прошу разъяснить следующие вопросы. Можно ли сотруднику поручить дополнительную работу с его согласия по ведению воинского учета или контрактного управляющего, если в штатном расписании отдельных ставок с этим наименованием не предусмотрено? И обязательно ли наличие вакантных должностей для оформления доплаты за расширение зоны обслуживания, увеличения объема работ?

Ответ:
1. Полагаем, что нельзя. Поручить работнику выполнение дополнительной работы в виде совмещения профессий (должностей) можно только по тем должностям, которые имеются в штатном расписании организации.
2. Нет, не обязательно.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ (ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ).