Вопрос № 152446 от 04.08.2021 12:21
Анна Зонова

Минимальная продолжительность рабочего времени

С ответом
  
Статьей 284 Трудового Кодекса Российской Федерации закреплено, что продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов день. Есть ли ограничение по нижнему пределу? Можно ли принять на работу по совместительству на 0,01 ставки (на 24-минутную рабочую неделю)?

Ответ:
1. Такого ограничения нет.
2. Да, можно.

Правовое обоснование:
В соответствии с ч. 1 ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.