Вопрос № 152273 от 30.07.2021 15:30
Иван Доронкин

Срок отпуска по беременности и родам

С ответом
  
Здравствуйте) Работница принесла больничный лист на отпуск по беременности и родам 30 июля 2021 года, но там указан срок данного больничного (отпуска) с 21 июля 2021 г. по 07 декабря 2021 г. (140 дней - 70 дней до и 70 дней после родов), и написала заявление на отпуск по беременности и родам. Какой срок указывать в приказе на ее отпуск по беременности и родам - указанный в больничном листе - с 21.07.2021 по 07.12.2021 или срок, который начинается с момента, когда она написала заявление - с 30.07.2021 по 07.12.2021? Если второе, то, получается, нужно указывать в приказе меньшее, чем 140 количество календарных дней данного отпуска? Спасибо за ответ))

Ответ:
Женщина вправе написать заявление о предоставлении ей отпуска по беременности и родам позднее, чем указано в листке нетрудоспособности, при этом пособие будет оплачиваться с момента предоставления отпуска. Следовательно, если работодатель обязан указать срок, указанный в заявлении: с 30.07.2021г. по 07.12.2021г.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.