Вопрос № 152144 от 28.07.2021 10:31
Надежда

Личная карточка

С ответом
  
Будет ли считаться нарушением если на личной карточке будет фотография сотрудника???Если нет, то нужно какое то специальное согласие?

Ответ:
По нашему мнению, вклеивание работодателем личных фотографий сотрудников в их личные карточки допускается только с их письменного согласия. При отсутствии письменного согласия сотрудников вклеивать фотографии сотрудников в личные карточки нельзя.

Правовое обоснование:
Согласно статье 11 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность (биометрические персональные данные) и которые используются оператором для установления личности субъекта персональных данных, могут обрабатываться только при наличии согласия в письменной форме субъекта персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 названной статьи.
Обработка биометрических персональных данных может осуществляться без согласия субъекта персональных данных в связи с реализацией международных договоров Российской Федерации о реадмиссии, в связи с осуществлением правосудия и исполнением судебных актов, в связи с проведением обязательной государственной дактилоскопической регистрации, а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обороне, о безопасности, о противодействии терроризму, о транспортной безопасности, о противодействии коррупции, об оперативно-разыскной деятельности, о государственной службе, уголовно-исполнительным законодательством Российской Федерации, законодательством Российской Федерации о порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию, о гражданстве Российской Федерации, законодательством Российской Федерации о нотариате.