Вопрос № 151901 от 22.07.2021 10:08
Надежда Данилова

Реорганизация предприятия

С ответом
  
Какую запись ставят в книге учёта трудовых книжек реорганизуемого предприятия. Нужно ли переносить записи из этой книги в книгу учёта трудовых книжек того предприятия куда присоединяют первое предприятия при реорганизации в форме присоединения?

Ответ:
Книга учета трудовых книжек присоединяемой организации должна быть передана правопреемнику по акту. При небольшом количестве работников присоединяемой организации необходимо внести в книгу учета трудовых книжек, которая ведется в организации-правопреемнике, принятые трудовые книжки работников от присоединяемой организации в общем порядке
Если количество работников значительное, то можно продолжить ведение книги только в отношении работников присоединяемой организации до окончания записей или до распоряжения руководителя организации.


Правовое обоснование:
Согласно п. 40 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей") с целью учета трудовых книжек, а также бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, у работодателей ведется книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Формы указанных книг утверждаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.