Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 148689 от 12.05.2021 14:23
Любовь Лисовская

Обходной лист

С ответом
  
30.04 подала заявление на увольнение по собственному желанию в организацию, в которой работала по совместительству ( МФЦ) 14.05 это день увольнения, и меня просят приехать в центральный офис в Перми из Сивинского района за 180 км (это подразделение, в котором я работаю), чтоб подписать обходной лист. К тому же в этот день я работаю на основном месте и не могу приехать. Трудовая книжка у меня электронная. Могу ли я не приезжать в главный офис, мне это очень не удобно?

Ответ:

Да, можете, поскольку подписывать обходной лист Вы не обязаны.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
В случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ).