Вопрос № 148247 от 27.04.2021 13:16
Элина Калашникова

Ежегодный оплачиваемый отпуск всвязи с указам президента о нерабочих днях с 1 по 10 мая 2021

С ответом
  
заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск мною написано до принятия Указа Президента о нерабочих днях с 1 по 10 мая в 2021. заявление написано на 14 календарных дней. Какого числа я должна выйти на работу согласно дополнительным выходным?

Ответ:

Затруднительно ответить на Ваш вопрос, поскольку для этого в нем недостаточно информации. Однако в любом случае в число дней Вашего ежегодного оплачиваемого отпуска не будут включаться только праздничные дни. В период с 01.05.2021 по 10.05.2021 только два праздничных дня – 01.05.2021 и 09.05.2021. Именно они не будут включаться в число дней Вашего отпуска. Нерабочие дни в период с 04.05.2021 по 07.05.2021, не являющиеся праздничными, исключаться из числа дней Вашего отпуска не будут.

 

Правовое обоснование:

Пунктом 1 Указа Президента РФ от 23 апреля 2021 г. № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года» установлены с 4 по 7 мая 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Согласно ч. 1 ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

В соответствии с ч. 1 ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

- 7 января - Рождество Христово;

- 23 февраля - День защитника Отечества;

- 8 марта - Международный женский день;

- 1 мая - Праздник Весны и Труда;

- 9 мая - День Победы;

- 12 июня - День России;

- 4 ноября - День народного единства.