Вопрос № 145175 от 26.02.2021 17:23
Иванна Иванова

Отправка трудовой книжки по почте

С ответом
  
Трудовые книжки хранятся в офисе головной компании в другом городе. Работодатель хочет отправить мне трудовую книжку по почте с уведомлением, выслав ее в день увольнения. В таком случае в день увольнения я не смогу получить трудовую книжку, так как она придет по почте только спустя несколько дней. Правомерно ли это? Могу ли я потребовать, чтобы мне выслали книжку заранее, чтобы была возможность ее получения непосредственно в день увольнения?

Ответ:

1. Нет, неправомерно. Обеспечить выдачу Вам трудовой книжки на руки в связи с увольнением работодатель обязан непосредственно в день увольнения.

2. Да, можете.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.