Вопрос № 144185 от 10.02.2021 16:10
Юлия Щелчкова

Входит ли время нахождения работника в отпуске по беременности и родам в стаж для начисления ежегодного оплачиваемого отпуска?

С ответом
  
Входит ли время нахождения работника в отпуске по беременности и родам в стаж для начисления ежегодного оплачиваемого отпуска?

Ответ:

Период нахождения работницы в отпуске по беременности и родам включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

 

Правовое обоснование:

Согласно абз. 3 ч. 1 ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха.