Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 140813 от 01.12.2020 11:51
Павел Свинин

табельный учет переходящих смен

С ответом
  
Допустимо ли отражение в графике работ/смен и в табеле учета отработанного времени переходящие смены через «00-часы» по следующему учету: порядок учета отработанных ночных часов при переходящих через «00-часы» и порядок учета часов, переходящих из последнего дня текущего месяца в следующий и аналогично переходящих часов смены из одних суток в другие путем отражения всех часов переходящих смен через «00-часы учитываются в начале смены, а при переходе через «00-часы» из последнего дня текущего месяца в следующий оплачиваются в текущем месяце и соответствующе отражаются в табельном учете рабочего времени. Является ли нарушением учет переходящих смен через "00-часы" как в графике работ/смен и соответственное отражение в табеле учета отработанного времени всех часов в тех сутках/месяце в котором смена началась? Для примера смена начинается с 20-00 часов 30 ноября и заканчивается 01 декабря в 08-00. Законно ли в графике смен указывать 30 ноября смену с 20-00 до 08-00 при этом в графе 01 декабря оставлять пустой? Законно ли в табеле отработанного времени все часы переходящей смены с 30 ноября с 20-00 и по 01 декабря 08-00 отражать как отработанные часы 30 ноября в сумме 12 часов?

Ответ

В табеле должно указываться фактически отработанное время. Если смена с 20.00 до 08.00 началась 30 ноября, то в табеле за 30 ноября нужно указать 4 часа, а 01 декабря 8 часов.

 

Правовое обоснование

Согласно ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.