Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 136683 от 09.09.2020 13:29
Константин

Применение районных коэффициентов при разъездном характере работы

С ответом
  
Добрый день. Организация зарегистрирована в регионе без применения районных коэффициентов. При этом работники при разъездном характере работы могут совершать рабочие поездки в регионы с районных коэффициентов. Правильно ли понимание, что в связи с изменением в мае 2020 года, - утрата силы пп. "б" п. 2 разъяснений Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 11.11.1964 № 15/30 "О порядке применения условий оплаты труда, установленных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15.07.1964 № 620, к отдельным категориям работников", согласно которому районный коэффициент начислялся по месту фактической постоянной работы независимо от места нахождения работодателя, в штате которого состоит работник, работодатель не обязан применять районный коэффициент в таких случаях?

Ответ:
Нет, неправильно. В соответствии с действующим трудовым законодательством районный коэффициент начисляется за работу в соответствующей местности.


Правовое обоснование:
Согласно статье 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Статья 315 ТК РФ определяет, что оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
На основании статьи 316 ТК РФ и статьи 10 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Согласно статье 317 ТК РФ и статье 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.