Вопрос № 126271 от 20.04.2020 11:46
Анника

*Прогул перед нерабочими днями в апреле

С ответом
  
Работник пропал 16 марта и до конца марта не выходил на работу. На звонки и смс не отвечал. В табеле ставили неявки по невыясненной причине. С 30 марта организация не работает в соответствии с Указом Президента. 15 апреля работник позвонил начальнику и так сказать объявился. Как оплачивать/не оплачивать работнику дни с 1 по 30 апреля?

Ответ:

Дни с 30.03.2020 по 30.04.2020 для работников организации являются нерабочими. Они не относятся к категориям рабочего времени и времени отдыха,  поэтому в число дней прогула не включаются,  прогул на эти дни не продлевается. По окончании прогула работник считается приступившим к исполнению своих обзанностей (с сохранением заработной платы) если в приказе работодателя не указано иное.

 

Правовое обоснование:

В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» и от 02 апреля 2020 г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»  с 30 марта по 30 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

            Согласно ч. 1 ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.