Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 124418 от 08.04.2020 10:15
Ольга Коржавчикова

Норма часов, нерабочие дни

С ответом
  
Добрый день! 1.Нужно ли в связи с Указом Президента менять норму рабочих дней (часов) в марте с 21 дня (151,2ч.) на 19 дней (136,8ч.)? 2.Как в табеле учета рабочего времени на апрель правильно обозначать буквенным кодом субботы и воскресенья: 1. Код В-выходной; 2. НЗ -утвержденный в учреждении буквенный код для обозначения нерабочих дней? 3. Есть ли утвержденный производственный календарь на 2020 год с внесенными изменениями на основании Указов Президента?

Ответ

Нерабочие дни к категориям рабочего времени и времени отдыха не относятся, в связи с чем на норму часов влияния не оказывают.

 

Правовое обоснование

Согласно п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):
при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
Согласно Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» выходные и нерабочие праздничные дни обозначаются кодом «В».

В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» и от 02 апреля 2020 г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» с 30 марта по 30 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.