Вопрос № 124312 от 07.04.2020 17:02
Оценщик

Специальная оценка условий труда при выездном характере работы

С ответом
  
Нужно ли производить специальную оценку условий труда при выездном характере работы, в частности в соответствии с действующим законодательством (Федеральный закон №135 ФЗ "Об оценочной деятельности в РФ") Оценщик обязан произвести осмотр объекта оценки (квартира, комната, земельный участок, дом и т.д.), то есть Оценщик, являясь работником-надомником либо выполняющем дистанционную работу выполняет выезд на осмотр имущества. Нужно ли производить специальную оценку условий труда в данном случае.???

Ответ:
Специальная оценка условий труда нестационарных рабочих мест и в отношении работ разъездного характера проводится аналогично стационарным рабочим местам.

Правовое обоснование:
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения СОУТ возлагаются на работодателя, СОУТ проводится в соответствии с методикой ее проведения (ст. 8). СОУТ не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями (ст. 3 Федерального закона № 426-ФЗ).
Методика проведения специальной оценки условий труда утверждена Приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н (далее - Методика) и устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения СОУТ процедурам. Данная Методика применяется для проведения СОУТ любых рабочих мест, в том числе нестационарных рабочих мест, и в отношении работ разъездного характера. В частности, п. 15 Методики предусмотрено, что исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов проводятся в ходе осуществления штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности работодателя с учетом используемого работником производственного оборудования, материалов и сырья, являющихся источниками вредных и (или) опасных факторов.
Особенности проведения СОУТ на отдельных рабочих местах, в том числе с территориально меняющимися рабочими зонами, предусмотрены ст. 16 Федерального закона № 426-ФЗ. Часть 4 данной статьи предусматривает, что СОУТ на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими местами проводится путем предварительного определения типичных технологических операций, характеризующихся наличием одинаковых вредных и (или) опасных производственных факторов, и последующей оценки воздействия на работников этих факторов при выполнении таких работ или операций.
Постановлением Правительства РФ от 14.04.2014 № 290 утвержден Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей (далее - Перечень). Рабочие места оценщиков не входят в указанный выше Перечень. Соответственно, СОУТ проводится в рамках общих условий, предусмотренных Методикой.