Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 123223 от 03.04.2020 12:22
Анна

*Увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ в связи с распространением коронавируса

С ответом
  
Распространение новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) является в сложившихся условиях чрезвычайным и непредотвратимым обстоятельством, повлекшим введение режима повышенной готовности на территории многих субъектов РФ, который является обстоятельством непреодолимой силы (как мы видим из ответа Онлайнинспекции - Вопрос № 121044 от 21.03.2020 15:46 ). Правомерно ли в связи с этим в период нерабочих дней увольнять работников по п. 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений?

21 марта 2020 года Правительством РФ проведено совещание по экономическим вопросам, по итогам которого Минтруду России и Минюсту России с участием заинтересованных органов поручено представить предложения, направленные на недопущение необоснованных увольнений работников по причинам, прямо или косвенно связанным с мерами, принимаемыми в целях противодействия распространению новой коронавирусной инфекции, и привлечение соответствующих работодателей к ответственности.