Вопрос № 120843 от 17.03.2020 14:54
Иван Черкасов

Простой

С ответом
Единственный поставщик необходимых для производства материалов (иностранное юридическое лицо) приостановил поставки в связи с опасностью коронавирусной инфекции. В связи с этим российское предприятие-работодатель, использующее данные материалы в производственной деятельности, вынуждено объявить простой для ряда должностей цеха. Можно ли считать, что в изложенных обстоятельствах причины простоя не зависят от работника и работодателя (ч.2 ст.157 ТК РФ)?

Ответ:
Полагаем, что в описанной Вами ситуации работодатель вправе объявить простой по причинам, не зависящим от него и работника.


Правовое обоснование:
Согласно ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
В соответствии с ч. 2 ст. 157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.