Вопрос № 120597 от 11.03.2020 09:31
Марина

на одной должности разным работникам

С ответом
  
Можно установить на одной должности одному работнику нормированный , а другому работнику ненормированный рабочий день?

Ответ:
Нет, нельзя. Режим ненормированного рабочего времени устанавливается в отношении всех работников (а не в отношении их части) занимающих одноименную должность.


Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 101 ТК РФ ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.