Вопрос № 120119 от 26.02.2020 10:49
Елена Мо

Две должности в трудовом договоре

С ответом
  
Можно ли указать в трудовом договоре при приеме на работу две должности, например, "врач-дерматолог, косметолог". Можно ли указать должность в штатном расписании "врач-дерматолог-косметолог"? Или обязательно оформлять совместительство или совмещение?

Ответ:
ТК РФ не предусмотрена возможность оформления работника сразу на две должности, при этом в трудовом договоре возможно вместо должности указать вид поручаемой работнику работы.
Как правило, работа по второй должности оформляется как совмещение.


Правовое обоснование:
Согласно ст.57 ТК РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
Согласно счт.60.2 ТК РФ поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).