Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 120050 от 25.02.2020 08:44
Ольга Нефедова

Профессия в трудовой книжке

С ответом
  
В трудовой книжке работника в строке - профессия, специальность указываются сведения из п. 6 раздела 1 Т-2 (образование), или п. 7 раздела 1 Т-2 (профессия). Например по диплому у работника квалификация учитель математики и физики. Но в разделе 1 п. 7 Т-2 профессия - учитель (т.к. в ОКПДТР просто учитель). В трудовой книжке работника указывать учитель, или учитель математики и физики?

Ответ:
Строка «профессия, специальность» заполняется на основании документа об образовании. Следовательно, в данном случае следует указать в трудовой книжке «учитель математики и физики».

Правовое обоснование:
Согласно п. 9 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» в трудовую книжку при ее оформлении вносятся, в т.ч. такие сведения о работнике, как образование, профессия, специальность (на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки)).

Пункт 26 названных выше Правил устанавливает, что изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

В соответствии с п. 2.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69, предусмотренные Правилами ведения трудовых книжек сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом: профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежаще оформленных документов.