Вопрос № 118673 от 22.01.2020 09:12
Ольга Нефедова

Запись в трудовой книжке при переходе на электронный вариант

С ответом
  
Работник написал заявление на ведение электронной трудовой книжки. Бумажную трудовую книжку нужно выдать работнику на руки. Должна ли быть в бумажной трудовой книжке какая-либо запись в связи с выдачей ее работнику, т.к. он пожелал перейти на электронный вариант? Если должна быть запись, то какая? Что писать в графе трудовой книжки - основание выдачи?

Ответ:
При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" при выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.