Вопрос № 117678 от 17.12.2019 17:45
Оксана Беликова

Отпуск и больничный

С ответом
  
Согласно графика отпусков и приказа я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске с 17.12.2019 года до 31.12.2019, на работу выхожу 09.01.2020г. 17.12.2019 я заболела и взяла больничный лист с 17.12.2019 о чем в этот же день уведомила работника кадровой службы. Работник кадров сказал, что в данном случае отпуск у меня не начался и я должна выйти на работу на следующий день после закрытия больничного листа. А отпуск придется переносить. Прав ли работник кадровой службы в данном случае? Действительно ли мне нужно выходить на работу после закрытия больничного? Я считаю, что отпуск у меня начался, о чем свидетельствует приказ, полученные мной отпускные и утвержденный график, а следовательно отпуск у меня должен продлиться с 09.01.2020 на время нетрудоспособности.

Ответ:
Нет, неправ. Если период временной нетрудоспособности начался в период Вашего ежегодного оплачиваемого отпуска, то отпуск в таком случае автоматически переносится на то количество дней временной нетрудоспособности, которые совпали с Вашим отпуском.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях временной нетрудоспособности работника.
В соответствии с п. 18 «Правил об очередных и дополнительных отпусках» (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется по соглашению нанимателя с работником.
Если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя.
Согласно ч. 1 ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.