Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 116502 от 21.11.2019 05:45
Екатерина Нагорнова

Составные части заработной платы

С ответом
  
Добрый день. Просьба ответить на вопрос относительно понимания сущности вахтовой надбавки, а именно: Входит ли надбавка за вахтовый метод в систему оплаты труда? Т.е. является ли она составной частью заработной платы, как компенсационная выплата согласно ч.1 ст. 129 ТК РФ? Заранее спасибо!

Ответ:
Надбавка за вахтовый метод работы представляет собой компенсационную выплату.


Правовое обоснование:
Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы (ч. 1 ст. 302 ТК РФ).
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст. 315 ТК РФ).
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ч. 1 ст. 129 ТК РФ).
Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных ТК РФ и другими федеральными законами (ч. 2 ст. 164 ТК РФ).
В соответствии с п. 5.6 постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ" надбавка за вахтовый метод работы не облагается налогами и не учитывается при исчислении среднего заработка.